HỢP TÁC, ĐÀO TẠO LĨNH VỰC MÔI TRƯỜNG TRONG VÀ NGOÀI NƯỚC

MỤC TIÊU

- Chuẩn hóa đội ngũ, tăng cường năng lực nghiên cứu và tư vấn;

 - Xây dựng đội ngũ cán bộ nghiên cứu, tư vấn có đủ tiêu chuẩn và đáp ứng được yêu cầu nghiên cứu và tư vấn theo các tiêu chí (trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, số công trình đăng tải và sản phẩm cụ thể);

 - Phấn đấu trong 5 năm tới cả viên chức của Phòng có thể đọc và dịch tốt một ngoại ngữ và có thể tham dự Hội thảo bằng tiếng Anh trong và ngoài nước.

 - Tăng số lượng nghiên cứu viên chuyên ngành 5-7 cán bộ.

GIẢI PHÁP

 - Xây dựng bộ chỉ tiêu, tiêu chí và giám sát việc thực hiện các chỉ tiêu trong nghiên cứu và tư vấn: mỗi viên chức hàng năm phải có ít nhất 01bài tham luận/bài báo khoa học trên các tạp chí; 02 bài trên các hội thảo khoa học các cấp (ở trong và ngoài nước).

 - Khuyến khích các nghiên cứu viên tích cực tham gia đăng ký, nộp đề cương thực hiện các đề tài nghiên cứu cấp Bộ. Cụ thể, mỗi viên chức cần thực hiện (chủ nhiệm) ít nhất một đề tài/đề án/dự án cấp cơ sở (trong 3 năm công tác tại Phòng Môi trường);

 - Khuyến khích các viên chức tự học tập, rèn luyện, nâng cao năng lực chuyên môn và năng lực trong nghiên cứu. Phấn đấu Phòng có có tỉ lệ 100% cán bộ, nghiên cứu viên có trình độ Thạc sĩ trở lên; 

 - Tổ chức, liên kết các buổi học thuật với các nhà nghiên cứu, thực hiện các buổi sinh hoạt, báo cáo chuyên đề với các trường, Viện nghiên cứu chuyên ngành trong và ngoài Bộ Công Thương đồng thời liên kết, xây dựng các nhóm nghiên cứu và tư vấn mạnh về môi trường.